为持续深入推进全面从严治党，压实市国资运营公司“五定”改革要求，落实装备投公司党委工作部署，进一步增强中层管理干部履职尽责和廉洁自律意识，根据《中国共产党党内监督条例》等党内法规文件有关规定，1月31日，装备投公司纪委组织召开新任职干部集体廉政谈话会。会议由装备投公司纪委书记杨军主持，新任职的21名中层管理干部参加会议。
会上，杨军围绕廉政谈话必要性、企业文化需求、廉政意识、一岗双责、企业面临的新形势等方面进行了深入剖析，并对全体干部的履新“起步”提出了明确要求：一是各新任职中层管理干部要按照公司党委要求，充分发挥中坚力量，践行廉政谈话传导机制，抓早抓小，及时提醒，进一步筑牢全员拒腐防变思想防线；二是要将廉政教育抓在日常，严在经常，促使党纪法规从“禁令”走向“自觉”；三是要树牢廉洁意识，握好权力这柄“双刃剑”，做到清醒就任、清正履职；四是要认真落实党风廉政建设主体责任，切实履行“一岗双责”，抓好业务工作的同时，加强党风廉政建设；五是要将党风廉政建设与企业中心工作、与查办案件工作、与清收挽损工作等密切结合，达到政治效果、经济效果、社会效果齐头并进。
通过此次廉政谈话，与会人员受到很大触动，表示将以此次任前廉政谈话作为新起点，系好廉洁履职的第一粒扣子，切实将廉政意识内化于心、外化于行，真正做到勤勉干事、干净做人。
（装备投公司 纪检监察部）